Pflichtpraktikum Learning & Development (6 Monate)

Über die Position

Wir bieten ein sechs‑monatiges Pflichtpraktikum im Bereich Learning & Development bei der Bosch Group. Du unterstützt das L&D‑Team an den Standorten Stuttgart‑Feuerbach und Schwieberdingen und arbeitest an Projekten zu Digital Learning, Trainings‑ und Kompetenzmanagement sowie Leadership‑Entwicklung.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte (z. B. Blogposts, Videos, Podcasts, Präsentationen).
• Mitwirkung bei der Qualifizierung interner Trainer und der Organisation von Face‑to‑Face‑Seminaren.
• Moderation von Leadership‑Workshops und Begleitung von Führungskräfteentwicklungs‑Veranstaltungen.
• Gestaltung und Pflege der internen Community rund um Lernen und Qualifizierung.
• Eigenständige Bearbeitung von Teilaufgaben wie digitale Lerneinheiten und Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Studierender im Bereich Wirtschafts‑, Erziehungs‑, Sozialwissenschaften, BWL, VWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar, mit abgeschlossenem Grundstudium.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Hohe Motivation für Learning & Development und neue Lerntechnologien.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Gutes Englisch.

Was wir bieten

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Dynamisches und motiviertes Team sowie eine Praktikantenbetreuerin.
• Einblick in aktuelle HR‑Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development.