Praktikum im Bereich Commercial Operations & Account Management

Über die Position

Als Praktikant:in im Bereich Commercial Operations & Account Management arbeitest du direkt mit unseren Partnern zusammen und unterstützt das Team dabei, datengetriebene Lösungen zu entwickeln, die unseren langfristigen Erfolg sichern. Du lernst, wie wir Partner unterstützen, Prozesse optimieren und mit kreativen Ideen echten Mehrwert schaffen.

Hauptaufgaben

• Du arbeitest eng mit allen Teams innerhalb des Commercial‑Bereichs zusammen und übernimmst eigenständig Aufgaben für Carwow und unsere Partner.
• Du unterstützt unsere Partnerhändler telefonisch und sorgst dafür, dass sie auf unserer Plattform ein echtes „WoW“-Erlebnis haben.
• Du analysierst die Partner‑Performance und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, um ihren Erfolg zu steigern.
• Du erhältst tiefe Einblicke in unsere datengetriebenen Systeme und lernst, wie Technologie und Vertrieb bei Carwow ineinandergreifen.
• Du arbeitest an spannenden Projekten, inklusive AI‑Prozessen, und trägst dazu bei, Carwow smarter und effizienter zu machen.

Anforderungsprofil

• Du befindest dich aktuell im Studium und möchtest dein theoretisches Wissen in einem dynamischen, praxisnahen Umfeld anwenden.
• Du brennst für digitale Geschäftsmodelle und fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen und Daten.
• Dein Interesse an Datenanalyse und digitalen Tools hilft dir, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (Erfahrung mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools ist ein Plus, aber kein Muss).
• Du bringst eine „Can‑Do“-Mentalität mit, arbeitest gern eigenständig und übernimmst Verantwortung.
• Mit deiner Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch baust du schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Dank deiner proaktiven Art und Energie gehst du neue Herausforderungen motiviert und lösungsorientiert an.
• Du hast Lust, Carwow für mindestens sechs Monate als Praktikant:in zu unterstützen.

Erforderliche Kenntnisse

• Excel
• Google Sheets

Was wir bieten

• Maximales Lernpotential in einem internationalen Umfeld.
• Start‑Up‑Vibes mit moderner, offener Unternehmenskultur.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage im Office, 2 Tage remote.
• Office mit Dachterrasse, regelmäßigen Massagen, Frühstück und coolen Team‑Events.
• Vielfalt und Inklusion als feste Bestandteile der Unternehmenskultur.