Praktikum im Bereich Human Resources – HR Business Partnering

Über die Position

Als Praktikant:in im Bereich Human Resources unterstützt du das HR Business Partnering Team von Bosch Rexroth. Du erhältst Einblicke in die tägliche Personalarbeit und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft.
• Koordination von HR‑Kernprozessen, z. B. On‑ und Off‑boarding.
• Operative Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden und dem HR Service.
• Mitarbeit bei Recruiting‑Aktivitäten und Personalbetreuung.
• Begleitung von HR‑Projekten und eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben.
• Teilnahme an Entwicklungsgesprächen und Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Personal‑Schwerpunkt.
• Kommunikative, kreative, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Motivation, im Team zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office.

Was wir bieten

• Einblick in sämtliche Facetten des HR‑Managements bei einem internationalen Technologiekonzern.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
• Vielfältige Aufgaben über einen Zeitraum von 5–6 Monaten.