Praktikum im Recruiting – Engineering

Über die Position

Wir suchen ab sofort eine motivierte Praktikantin bzw. einen motivierten Praktikanten für unser Recruiting-Team in Düsseldorf. Das Praktikum dauert 4‑6 Monate und bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die Personalbeschaffung im Engineering‑Umfeld.

Hauptaufgaben

• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für technische Fachbereiche.
• Recherche von Kandidaten im internen Talentpool und in sozialen Netzwerken.
• Unterstützung beim Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen (vor Ort, per Video oder Telefon).
• Mitwirkung an langfristigen Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebene/r Student/in mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem verwandten Fach.
• Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends.
• Verfügbarkeit von 4‑6 Monaten für das Praktikum.
• Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in MS Office.
• Erfahrung im Umgang mit Social‑Media‑Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, Xing, LinkedIn).

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home‑Office).
• Einblick in die HR‑Prozesse eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für Kandidaten aus anderen Städten.
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.