Stellenbeschreibung
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, en intégrant le **Junior Managers Program (JMP)** dédié aux achats et à la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Vous évoluerez au cœur d’un environnement industriel dynamique à Gerlingen‑Schillerhöhe (Allemagne) et bénéficierez d’une expérience internationale grâce à des rotations de 12 à 24 mois, tant en Allemagne qu’à l’étranger.
### Vos missions principales
- **Stratégie d’achat** : élaboration et mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement pour les matières premières, les composants de production et les services, en alignement avec les objectifs de coût, de qualité et de durabilité.
- **Analyse de données** : exploitation de bases de données, d’outils de Business Intelligence et de solutions IA pour identifier des opportunités d’optimisation, réaliser des études de marché et piloter des indicateurs de performance (KPIs).
- **Négociation** : préparation et conduite de négociations complexes, en présentiel ou via des enchères électroniques, avec des fournisseurs globaux afin de sécuriser les meilleures conditions contractuelles.
- **Digitalisation** : participation à des projets de transformation digitale du service achats (implémentation de SAP Ariba, automatisation des processus, intégration de solutions d’intelligence artificielle pour le sourcing prédictif).
- **Modélisation & optimisation** : cartographie des processus, conception de modèles de flux, amélioration continue des outils informatiques et des plateformes collaboratives.
- **Gestion de projets** : pilotage de projets transversaux, coordination d’équipes multiculturelles et suivi du budget.
### Le programme
- **Jusqu’à 6 rotations** d’une durée de 12 à 24 mois, incluant au moins un poste dédié à la digitalisation & IA.
- **Mentorat** assuré par un cadre dirigeant du groupe, garantissant un accompagnement personnalisé et un suivi de votre progression.
- **Formation continue** : accès à des modules e‑learning, ateliers pratiques, certifications (ex. : SAP, Lean Six Sigma) et séminaires de leadership.
- **Contrat à durée indéterminée (CDI)** avec une date de début flexible, vous offrant stabilité et perspectives d’évolution à long terme.
### Votre profil
- Diplôme universitaire (Bac+3/5) en achats, supply chain, ingénierie, informatique ou disciplines connexes.
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans le domaine des achats ou de la logistique, idéalement dans un contexte industriel.
- Maîtrise des outils d’analyse (Excel avancé, Power BI, Tableau) et connaissance des systèmes ERP (SAP, Ariba).
- Aptitudes avérées en négociation, esprit analytique, sens de l’innovation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance de l’allemand est un atout majeur.
### Ce que nous offrons
- Un **environnement de travail hybride** (bureau à Gerlingen + possibilités de télétravail ponctuel).
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, programme de mobilité internationale).
- Des opportunités de carrière à l’échelle globale du Bosch Group, avec la possibilité de rejoindre des fonctions de direction après le programme.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la durabilité et le développement des talents.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la transformation digitale de la fonction achats ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Bosch.
