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Project Manager / Product Owner (m/w/d)

Funkwerk Systems GmbH · Kölleda

de
SAP Polarion

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Project Manager / Product Owner (m/w/d) bei Funkwerk Systems GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Bahntechnik und digitale Infrastruktur. Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Engineering und Vertrieb zusammen, um innovative Kommunikationslösungen für den Eisenbahnverkehr zu realisieren.

Hauptaufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Budgets
  • Monitoring des Projektfortschritts sowie Identifikation und Steuerung von Risiken
  • Übernahme der Product‑Owner‑Rolle für ausgewählte Produkte und Priorisierung von Anforderungen
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Engineering und Vertrieb
  • Mitarbeit im Change Management sowie Bewertung und Priorisierung von Änderungen
  • Erstellung und Pflege von Projekt‑ und Produktdokumentationen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools

Anforderungsprofil

  • Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld
  • Verständnis für Produktentwicklung und technische Zusammenhänge
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Erfahrung als Product Owner oder Interesse an dieser Rolle von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

  • Kenntnisse in SAP und Polarion oder vergleichbaren Tools
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen (Industrie/Bahn) von Vorteil
  • Interesse an modernen Tools und Arbeitsmethoden

Was wir bieten

  • Ein interessantes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
  • Sichere, langfristige Anstellung im wachsenden Bahn‑Sektor
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Günstige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und regelmäßige After‑Work‑Events

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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