Projektkoordinator Automotive – Prozesse, Reifegradmanagement & Systeme (w/m/d)

Über die Position

Als Projektkoordinator (w/m/d) im Automotive‑Umfeld bist du verantwortlich für das Reifegradmanagement und die Optimierung von Prozessen und Systemen in mehreren Fahrzeugentwicklungsprojekten. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Modulverantwortlichen und dem Management zusammen, um den Projektfortschritt transparent zu steuern.

Hauptaufgaben

• Koordination und Steuerung des Reifegradmanagements in mehreren Fahrzeugentwicklungsprojekten.
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Projekt‑, Entscheidungs‑ und Statusrunden.
• Steuerung, Überwachung und Aufbereitung projektspezifischer Kennzahlen.
• Kontinuierliches Tracking von Projektfortschritt, Reifegraden, Terminen und offenen Punkten.
• Erstellung aussagekräftiger Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Abstimmung mit Entwicklungsteams, Modulverantwortlichen und weiteren Fachbereichen.
• Identifikation von Abweichungen, Risiken und Handlungsbedarfen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse, Arbeitsweisen und Reportingstrukturen.
• Einsatz moderner digitaler Lösungen und KI‑Anwendungen zur Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Übernahme projektphasenabhängiger Sonderaufgaben.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der technischen Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination bzw. im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie.
• Erfahrung im Umfeld der Fahrzeug‑ oder Produktentwicklung.
• Kenntnisse des automobilen Produktentstehungsprozesses.
• Gutes technisches Verständnis des Fahrzeugaufbaus und der Zusammenhänge in der Fahrzeugentwicklung.
• Erfahrung im Reifegrad‑, Kennzahlen‑ oder Projektcontrolling.
• Sicherer Umgang mit der Aufbereitung und Präsentation komplexer Projektinformationen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Managementebenen.
• Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und dem Einsatz von KI‑Lösungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse des automobilen Produktentstehungsprozesses.
• Technisches Verständnis des Fahrzeugaufbaus.
• Erfahrung im Projekt‑ und Reifegrad‑controlling.
• Umgang mit digitalen Tools und KI‑Anwendungen zur Prozessoptimierung.