Projektmanager (m/w/d) Hochspannungsfreileitungen
Employeur non precise · Laupheim
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Projektmanager (m/w/d) für Hochspannungsfreileitungen sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Abnahme von Bau‑, Sanierungs‑ und Wartungsprojekten bis 400 kV. Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung der Energiewende bei.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für Projekte über alle Phasen (Planung, Ausführung, Abnahme)
- Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget, Termin und Qualität
- Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotserstellung sowie Kostencontrolling, Aufmaß und Nachkalkulation
- Abstimmung mit der Bauleitung, Festlegung von Montagemethoden und Koordination von Nachunternehmern
- Planung und Steuerung von Ressourcen (Material, Geräte, Personal, Baustelleneinrichtungen)
- Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit und termingerechte Projektübergabe
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung mit Meister/Techniker‑Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft im Bau‑ oder Freileitungs‑ bzw. Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse im VOB‑ und BGB‑Vertragsrecht
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation und Organisationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement im Hochspannungsfreileitungs‑ und Infrastrukturbau
- Kalkulation, Kostencontrolling und Nachkalkulation
- Vertragsrecht (VOB, BGB)
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. individuellem Bonusmodell
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt/Adoption, kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder
- Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen: Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenrabatte, Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen, Zeitwertkonto
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