Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Medizin- und Insolvenzrecht
brp · Stuttgart
Stellenbeschreibung
Über die Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Referats Medizin‑ und Insolvenzrecht in Stuttgart. Sie unterstützen das Team bei administrativen und juristischen Aufgaben und tragen zu einer reibungslosen Mandantenbetreuung bei.
Hauptaufgaben
- Unterstützung des Referats bei organisatorischen Aufgaben und in der Mandantenkommunikation
- Erstellung, Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten sowie Fertigung von Schriftsätzen nach digitalem Diktat
- Direkte Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Gegenseite (Telefon und Schriftverkehr)
- Erstellung von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen nach RVG
- Fristenkontrolle, Terminmanagement und zuverlässige Wiedervorlagen
- Bearbeitung der Eingangs‑ und Ausgangspost sowie elektronische Aktenführung
- Verwaltung des digitalen Kanzlei‑Postfachs (beA/Allgemeinpostfach)
- Pflege von Stammdaten in der Kanzleisoftware und automatisierte Prüfung von Fristenläufen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Mandanten und Kolleg*innen
- Sicherer Umgang mit gängiger Office‑Software
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Teamorientiertes, servicebewusstes Arbeiten auch unter Zeitdruck
- Engagement, Vertrauenswürdigkeit und klare Prioritätensetzung
Erforderliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Medizin‑ und Insolvenzrecht sind ein Plus, aber kein Muss
- Erfahrungen im Forderungsmanagement, insbesondere in der Zwangsvollstreckung, wünschenswert
- Umgang mit der Kanzleisoftware beA
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem renommierten Rechtsbüro
- Flache Hierarchien und offene‑Türen‑Mentalität
- Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
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