Recruiter (m/w/d) für mittelständisches Unternehmen im Gleisbau

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie den gesamten Recruiting‑Prozess für ein mittelständisches Unternehmen der Gleisbau‑ und Bahninfrastrukturtechnik in Berlin. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fachbereiche.

Hauptaufgaben

• Operative Begleitung des Recruiting‑Prozesses von Auszubildenden bis zu Fach‑ und Führungskräften.
• Sichtung und Weiterleitung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Terminvereinbarung.
• Betreuung von Online‑Jobbörsen und eigenverantwortliche Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Kommunikations‑ und Werbemitteln für Personalmarketing‑Maßnahmen.
• Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Austritten und Ausstellung arbeitsrechtlicher Dokumente.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Fachkraft für Personalberatung, Kaufmann für Marketingkommunikation).
• Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing oder in der professionellen Kommunikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.
• Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Kreativität, Teamfähigkeit und zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Social‑Media‑Plattformen.

Was wir bieten

• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zur sportlichen EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft.
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung.
• Exklusive Einkaufsvorteile und 30 Urlaubstage.
• Kinderbetreuungsangebote und finanzieller Kitazuschuss.