Recruiter (m/w/d) – Social Media & Employer Branding

Über die Position

Als Recruiter:in im Team von HandwerkBerlin bringst du frischen Wind in unser Social‑Media‑Recruiting und stärkst das Employer Branding. Du unterstützt uns dabei, Fachkräfte aus dem Handwerk und der Bau‑ und TGA‑Branche zu begeistern und langfristig zu binden.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting‑Kampagnen auf Social‑Media‑Plattformen.
• Aufbau und Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding).
• Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (A/B‑Testing, KPI‑Monitoring).
• Koordination des Bewerbermanagements im Tool Personio.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Marketing oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Blue‑Collar‑Umfeld.
• Hohe Kommunikations‑ und Begeisterungsfähigkeit.
• Hands‑on‑Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit dem HR‑Tool Personio.
• Kenntnisse im Online‑Recruiting, Social‑Media‑Strategien und Employer‑Branding.
• Erfahrung mit KPI‑gesteuertem Arbeiten und A/B‑Testing von Anzeigen.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechtes Gehalt.
• Flexibles Arbeiten – nach Einarbeitung tageweise Remote‑Work möglich.
• Weiterbildung inklusive, finanziert vom Arbeitgeber.
• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege.
• Klare Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Team.