Recruiter (m/w/divers)

Über die Position

Als Recruiter (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Besetzung offener Fachpositionen und unterstützen die Fachbereiche bei der Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen.

Hauptaufgaben

• Schalten von Stellenanzeigen über geeignete Rekrutierungskanäle und Nutzung des Bewerbermanagementsystems.
• Sichten von Bewerbungen nach definierten Formalkriterien und Durchführung telefonischer Pre‑Checks.
• Weiterleitung geeigneter Kandidat:innen an den Fachbereich.
• Interview‑ und Absagemanagement inklusive Koordination über das Recruiting‑Postfach.
• Aktive Schnittstellenarbeit zu Interview‑Durchführenden, Fachbereichen und Kandidat:innen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder einer vergleichbaren Position.
• Hohe Serviceorientierung, Beratermentalität und souveräne Ausstrahlung.
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit aktuellen Recruiting‑Techniken, -Trends und -Kanälen.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office.
• Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Arbeitskontenregelung.
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vielfältige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stammtischen und Feedback‑Gesprächen.
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungen sowie Trainings.