Recruiter:in für internationales Recruiting

Über die Position

Du suchst eine neue Herausforderung im Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Recruiting-Team an unserem Standort in München.

Hauptaufgaben

• Talent Sourcing & Active Search im Software‑ und Digitalbereich über Social Media, Jobportale, Netzwerke und Events
• Ganzheitliches Bewerbermanagement inkl. Interviews, Profilbewertung und Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Prozess
• Mitwirkung beim Employer Branding – lokal wie international
• Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Business Managern und anderen Recruiting‑Teams
• Standortübergreifende Besetzung deutscher Standorte (BW, BY, NRW, Niedersachsen, Berlin) mit passenden Kandidat*innen

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR‑Bezug
• Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im IT‑ oder Softwareumfeld
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und Social‑Media
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Talent Sourcing über Social Media, Jobportale, Netzwerke und Events
• Interviewführung und Bewerberbewertung
• Employer‑Branding‑Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Business Managern

Was wir bieten

• Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Option
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Moderne Büros mit Top‑IT‑Ausstattung, Küche und kostenfreie Getränke
• Individuelles Karriereprogramm und regelmäßige HR‑ und Manager‑Follow‑ups
• Weiterbildungen inkl. Sprachkurse und digitale Lernplattform
• Corporate Benefits, Zusatzkrankenversicherung, eGym Wellpass
• Monatliche Team‑Events und eine offene Du‑Kultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit zu standortübergreifenden Wechseln innerhalb der T&S Group