Recruiter*in (m/w/d)

Über die Position

Als Recruiter*in unterstützen Sie die AWO im Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis beim Aufbau und der Pflege unseres Teams. Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten sozialen Einrichtung und tragen aktiv zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems „BITE“.
• Erstellung, Veröffentlichung und Distribution von Stellenanzeigen sowie Recruiting‑Materialien.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen.
• Aufbau und Pflege einer Karriereseite, Posting von Arbeitgeberkommentaren auf Bewertungsplattformen.
• Planung und Umsetzung von Recruiting‑Kampagnen (Messen, Social‑Media‑Auftritte, Active Sourcing).
• Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Projekten zur Digitalisierung.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Social‑Media‑ und Öffentlichkeitsarbeit‑Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting.
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Kanälen.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und souveräne Kommunikation.
• Hohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit, insbesondere für soziale Themen.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere MS Office.
• Erfahrung mit Design‑Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud.
• Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem BITE.

Was wir bieten

• Interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit viel Raum für Kreativität.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
• Vorzugsrecht auf freie AWO‑Kitaplätze und Engagement‑möglichkeiten im Mitgliederverband.