Stellenbeschreibung
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, en tant que Responsable Administratif du Personnel (H/F) basé à Waltenhofen, Allemagne. Vous intégrerez une équipe RH dynamique au sein d’un environnement international où l’innovation, la qualité et le bien‑être des collaborateurs sont au cœur des priorités.
**Missions principales**
- Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail, avenants, attestations et tout document juridique lié aux ressources humaines.
- Gestion du cycle complet d’intégration et de sortie du personnel : onboarding, formalités administratives, départs volontaires ou involontaires.
- Administration des notes de frais, contrôle de conformité, validation et transmission aux services comptables.
- Pilotage de la comptabilité du temps de travail (temps plein, temps partiel, heures supplémentaires, congés) et de la prévoyance (assurances, retraite complémentaire).
- Publication d’annonces d’emploi sur les différents canaux (site corporate, job boards, réseaux sociaux) et coordination du processus de recrutement : planification des entretiens, suivi des candidatures, communication avec les managers.
- Soutien administratif au recrutement : préparation des dossiers candidats, organisation des tests et entretiens, rédaction des comptes‑rendus.
- Production de statistiques RH et d’analyses (turnover, absentéisme, coûts salariaux) afin d’alimenter le contrôle de gestion du personnel et les décisions stratégiques.
- Participation active aux projets d’amélioration des processus RH (digitalisation, automatisation, conformité légale).
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un grand groupe industriel.
- Maîtrise du droit du travail allemand et des obligations sociales.
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles, sens du détail et rigueur.
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables, juridiques et opérationnelles.
- Maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information RH (SAP HR, SuccessFactors ou équivalent).
- Bon niveau d’anglais professionnel, l’allemand étant indispensable.
- Esprit d’équipe, sens du service et orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa stabilité.
- Un environnement de travail moderne, hybride possible selon les besoins du service.
- Un package salarial compétitif avec avantages sociaux (assurance santé, retraite, programmes de formation continue).
- Des opportunités de développement de carrière à l’échelle internationale.
- Un cadre de vie agréable à Waltenhofen, proche des Alpes bavaroises, avec un bon réseau de transport.
Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir du capital humain chez Bosch Group.
