Responsable Administratif du Personnel (H/F) – Bosch Group

Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, en tant que Responsable Administratif du Personnel (H/F) basé à Waltenhofen, Allemagne. Vous intégrerez une équipe RH dynamique au sein d’un environnement international où l’innovation, la qualité et le bien‑être des collaborateurs sont au cœur des priorités. **Missions principales** - Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail, avenants, attestations et tout document juridique lié aux ressources humaines. - Gestion du cycle complet d’intégration et de sortie du personnel : onboarding, formalités administratives, départs volontaires ou involontaires. - Administration des notes de frais, contrôle de conformité, validation et transmission aux services comptables. - Pilotage de la comptabilité du temps de travail (temps plein, temps partiel, heures supplémentaires, congés) et de la prévoyance (assurances, retraite complémentaire). - Publication d’annonces d’emploi sur les différents canaux (site corporate, job boards, réseaux sociaux) et coordination du processus de recrutement : planification des entretiens, suivi des candidatures, communication avec les managers. - Soutien administratif au recrutement : préparation des dossiers candidats, organisation des tests et entretiens, rédaction des comptes‑rendus. - Production de statistiques RH et d’analyses (turnover, absentéisme, coûts salariaux) afin d’alimenter le contrôle de gestion du personnel et les décisions stratégiques. - Participation active aux projets d’amélioration des processus RH (digitalisation, automatisation, conformité légale). **Profil recherché** - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou équivalent. - Minimum 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un grand groupe industriel. - Maîtrise du droit du travail allemand et des obligations sociales. - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles, sens du détail et rigueur. - Capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables, juridiques et opérationnelles. - Maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information RH (SAP HR, SuccessFactors ou équivalent). - Bon niveau d’anglais professionnel, l’allemand étant indispensable. - Esprit d’équipe, sens du service et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa stabilité. - Un environnement de travail moderne, hybride possible selon les besoins du service. - Un package salarial compétitif avec avantages sociaux (assurance santé, retraite, programmes de formation continue). - Des opportunités de développement de carrière à l’échelle internationale. - Un cadre de vie agréable à Waltenhofen, proche des Alpes bavaroises, avec un bon réseau de transport. Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir du capital humain chez Bosch Group.