Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Administration RH

Wreesmann Logistikdienstleistungsgesellschaft mbH & Co. KG, acteur majeur du commerce de détail depuis près de 60 ans, recherche un(e) Sachbearbeiter Personal (m/w/d) pour renforcer son service RH à Schkeuditz. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale en pleine expansion, avec plus de 30 000 références produits et de multiples points de vente. Votre mission principale sera d’assurer la gestion complète du cycle de vie des salariés, de l’entrée à la sortie, en garantissant la conformité juridique et la qualité du service aux collaborateurs et aux managers. **Vos responsabilités** - Gérer l’administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, attestations et documents liés aux salariés. - Tenir à jour les dossiers du personnel, y compris les dossiers numériques, et veiller à la précision des données maîtres. - Traiter les demandes de congés, les arrêts maladie et les autres absences, en assurant le respect des délais légaux. - Préparer les éléments nécessaires à la paie mensuelle et collaborer étroitement avec le service comptable. - Servir de point de contact privilégié pour les salariés et les responsables hiérarchiques sur les questions administratives RH. - Veiller au respect des échéances légales (déclarations sociales, obligations contractuelles, etc.). - Contribuer à l’organisation des processus d’intégration et de sortie du personnel. - Réaliser des tâches administratives quotidiennes (classement, archivage, reporting, etc.). **Profil recherché** - Formation commerciale ou administrative avec spécialisation en ressources humaines (ou qualification équivalente). - Minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel, idéalement dans le secteur du commerce ou de la logistique. - Maîtrise du droit du travail, de la sécurité sociale et du droit fiscal lié à la paie. - Bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes de gestion RH (ex. SAP HR, DATEV, etc.). - Rigueur, organisation, autonomie et sens du détail. - Discrétion absolue dans le traitement des données sensibles. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client interne. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein ou partiel, selon votre disponibilité. - Un environnement de travail moderne, avec des possibilités de formation continue et d’évolution de carrière. - Un salaire compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). - Une équipe soudée où chaque contribution est reconnue et valorisée. Rejoignez-nous et participez activement à l’optimisation de nos processus RH tout en soutenant la croissance d’une entreprise leader du discount. Nous attendons votre candidature avec impatience !