Sales Manager – France & International Operations

Über die Position

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die operative Verantwortung für unser Geschäft in Frankreich übernimmt und gleichzeitig unser internationales Vertriebsteam unterstützt. Die Stelle ist am deutschen Headquarter angesiedelt und verbindet wissenschaftlich‑technische Expertise mit Vertriebspraxis.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Betreuung von Key Accounts und Distributoren im französischen Markt
• Unterstützung des internationalen Vertriebs bei Distributoren und operativen Projekten
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden in Industrie und Forschung
• Neukundenakquise und Markterschließung im Bereich analytischer Messgeräte
• Technische Beratung zu Produkten und individuellen Anwendungslösungen (z. B. Feldflussfraktionierung, Chromatographie, Lichtstreuung)
• Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Applikationsteam und Marketing
• Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Natur‑, Ingenieur‑ oder Wirtschaftswissenschaften (Master bevorzugt)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise analytische Instrumente oder Laborgeräte
• Französisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C2, sehr gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude am direkten Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke
• Reisebereitschaft für Frankreich und internationale Projekte

Erforderliche Kenntnisse

• Feldflussfraktionierung
• Chromatographie
• Lichtstreuung

Was wir bieten

• Unbefristete Position in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
• Operative Verantwortung und Gestaltungsspielraum im französischen Markt
• Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierter Onboarding‑Prozess und persönliche Entwicklungsgespräche
• Moderne Arbeitsumgebung am deutschen Headquarter
• Firmenveranstaltungen, kostenlose Getränke und attraktive Pausenbereiche