Senior Consultant Responsible AI & Governance (Inhouse) (w/m/d)
santander · Mönchengladbach - Santander-Platz
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Senior Consultant Responsible AI & Governance (Inhouse) unterstützen Sie das AI Center of Excellence (CoE) der Santander Bank dabei, vertrauenswürdige KI‑Lösungen zu etablieren und deren sichere Skalierung zu gewährleisten. Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung und Weiterentwicklung des bankweiten AI‑Governance‑Frameworks bei.
Hauptaufgaben
- Aufbau und Pflege von Richtlinien, Kontrollmechanismen und Standards für den regelkonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Beratung von Fachbereichen bei Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI‑Initiativen unter Berücksichtigung von Geschäftswert, Risiken und regulatorischen Vorgaben.
- Positionierung des AI CoE als zentrale Instanz für KI‑Governance und Förderung von Vertrauen, Transparenz und verantwortungsvollem KI‑Einsatz.
- Enge Zusammenarbeit mit Risikomanagement, Compliance, Recht, Datenschutz und Informationssicherheit zur Einhaltung des EU AI Acts, der DSGVO und lokaler Vorgaben.
- Unterstützung des strategischen Ausbaus des AI CoE als Kompetenz‑ und Beratungszentrum für KI innerhalb der Bank.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium in Natur‑, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in AI‑Governance, Data‑Governance, IT‑Governance, Risk Management oder Compliance, idealerweise im regulierten Finanzsektor.
- Sicherer Umgang mit modernen KI‑Technologien wie Generative AI, Machine Learning und Large Language Models.
- Fundierte Kenntnisse des EU AI Acts, der DSGVO, EBA/EZB‑Vorgaben und interner Kontrollsysteme.
- Erfahrung im Bereich Responsible AI und Fähigkeit, Governance‑, Risiko‑ und Ethikprinzipien in praxisnahe Richtlinien zu übersetzen.
Erforderliche Kenntnisse
- Generative AI
- Machine Learning
- Large Language Models
Was wir bieten
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zu tageweiser Mobile Work.
- Umfangreiches Onboarding, Teamspirit und vielfältige Weiterbildungsangebote.
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