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Senior Growth Marketing Manager (w/m/d)

outdooractive · Immenstadt (Deutschland)

Senior de
Apple Search Ads Paid Social CRM Marketing Automation Analytics Tracking Attribution A/B-Testing Conversion-Optimierung

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Senior Growth Marketing Manager (w/m/d) verantwortest du den kompletten digitalen B2C‑Wachstumsfunnel von der Nutzerakquisition bis zur langfristigen Kundenbindung. Du arbeitest in einem internationalen Team bei outdooractive, dem größten digitalen Reiseführer der Welt, und trägst maßgeblich zum Nutzer‑ und Umsatzwachstum bei.

Hauptaufgaben

  • Steuerung des digitalen B2C‑Funnels von Akquisition über Onboarding bis Retention und Upselling.
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Paid‑Media‑Maßnahmen (Apple Search Ads, Google, Paid Social).
  • Analyse und Optimierung von Registrierung, Trial‑ und Subscription‑Conversion.
  • Entwicklung von Lifecycle‑Kommunikation für Activation, Retention, Upselling und Winback.
  • Definition von Zielgruppen, Segmenten und Kampagnenlogiken sowie Anforderungs‑Specs für CRM‑ und Marketing‑Automation‑Journeys.
  • Durchführung und Auswertung von A/B‑Tests, Landing‑Page‑Optimierung und weiteren Conversion‑Maßnahmen.
  • Performance‑Reporting, Tracking‑Anforderungen und wirtschaftliche Bewertung der Kanäle.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Growth‑, Performance‑ oder Lifecycle‑Marketing.
  • Sehr gutes Verständnis digitaler Funnels und Subscription‑ bzw. SaaS‑Modelle.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen oder Spezialisten.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
  • Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, Kampagnen operativ mitzugestalten.

Erforderliche Kenntnisse

  • Apple Search Ads, Google Ads, Paid Social.
  • CRM‑Systeme und Marketing‑Automation (z. B. HubSpot, Salesforce).
  • Analytics, Tracking, Attribution und A/B‑Testing.
  • Conversion‑Optimierung und Datenanalyse.

Was wir bieten

  • Kostenlose Pro‑Plus‑Version der outdooractive‑App für Mitarbeitende.
  • Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Umweltfreundliche Mobilität (Dienstrad) und Firmenfitness‑Angebote.
  • Corporate Benefits, Team‑Events und ein nachhaltiges, familiengeführtes Unternehmen.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec outdooractive.
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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 1 Woche

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