Senior People Operations Manager (m/w/d)

Über die Position

Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer gesamten Employee Journey. Du bist zentrale Ansprechperson für alle People‑Fragen und unterstützt aktiv die Umsetzung unserer Vision.

Hauptaufgaben

• Durchführung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Pflege von Personalakten und Stammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Unterstützung beim Aufbau von HR‑Prozessen und Strukturen.
• Mitarbeit in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Lohnwesen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Motivation.

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeitsrechtliche Grundlagen.
• Payroll‑Prozesse.
• MS‑Office‑Programme.

Was wir bieten

• Arbeiten im brandneuen Büro im Herzen von Hamburg oder Berlin – hybrid.
• Technische Ausstattung, die du auch privat nutzen kannst.
• Flache Hierarchien und frühe Verantwortung im schnell wachsenden Unternehmen.
• Direkter Austausch mit dem Management und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.