Senior-Softwareentwickler*in – Software- und Systemtechnik

EBP Deutschland GmbH · Berlin

Neu

Unbefristet Senior de

Spring Boot PostgreSQL PostGIS Java C# C++ Python

Stellenbeschreibung

Über die Position

Die EBP Deutschland GmbH entwickelt maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für Kunden aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau und beschäftigt sich zudem mit Stadt- und Regionalentwicklung. Die Stelle als Senior-Softwareentwickler*in ist Teil des Geschäftsbereichs Software- und Systemtechnik in Berlin und bietet eine aktive Rolle in interdisziplinären Teams mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Hauptaufgaben

Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden
Entwicklung von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams
Einarbeiten in langjährige Projekte und deren Legacy-Code
Anwendung von Technologien wie Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS und Web-Technologien in klassischen und cloud-basierten Umgebungen
Testen neuer Lösungswegen und Umsetzung kreativer Ideen
Perspektivische Übernahme von Projektleitungsaufgaben
Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Themenfelder

Anforderungsprofil

Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft
Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C# oder C++, Python)
Interesse an Softwarearchitekturen mehrerer Schichten und verteilten Systemen
Abstraktionsfähigkeit, mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis und Verständnis für Kundenbedürfnisse
Bewusstsein für Qualität, IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie
Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig

Was wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Organisierte Einarbeitung und regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
Kooperativer Führungsstil, flache Hierarchien und offene Duzkultur

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 3 Tagen

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