Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld für unsere HR‑Workforce‑Logistics. Du bist verantwortlich für die Qualität zentraler HR‑Systeme wie Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting und Stammdatenverwaltung.

Hauptaufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Tests für funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen im HR‑Umfeld.
• Integration von Testautomatisierung in CI/CD‑Pipelines und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Aktives Vorantreiben der Testabdeckung und Softwarequalität im Team.
• Übernahme der Softwareentwicklung von der Konzeption bis zur Livestellung.
• Permanent Optimierung von Testprozessen und Qualitätsstandards.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Microsoft‑Technologien im .NET‑Umfeld.
• Grundkenntnisse in C# oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
• Erfahrung mit der Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Testfallspezifikation und Testautomatisierung; ISTQB‑Zertifizierung von Vorteil.
• Selbstständige Kommunikation und transparente Ergebnisdarstellung im Team.
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• .NET
• C#
• CI/CD‑Pipelines
• Testautomatisierung

Was wir bieten

• Flexible Work‑Life‑Balance mit mobilem Arbeiten.
• Job‑Ticket & Business‑Bike.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.