Standortleitung Medizincontrolling (m/w/d)

Über die Position

Als Standortleitung Medizincontrolling übernehmen Sie die dezentrale fachliche und disziplinarische Führung des Medizincontrollings am Standort Hilden. Sie sorgen für transparente und wirtschaftliche Abläufe in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kodierfachkräften und weiteren Fachabteilungen.

Hauptaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Medizincontrollings am Standort.
• Sicherstellung einer vollständigen, sachgerechten und zeitnahen medizinischen Kodierung zur Erlössicherung.
• Fristgerechte Bearbeitung von MD‑ und Kostenträgeranfragen bis zu Sozialgerichtsverfahren.
• Beratung der kaufmännischen Direktion, des ärztlichen und pflegerischen Dienstes in strategischen Fragen.
• Durchführung gesetzlicher Datenlieferungen und Unterstützung bei Budgetverhandlungen.
• Interne Schulungen zu medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Patientenabrechnung, Finanzbuchhaltung und Personalabteilung.
• Erstellung automatisierter Leistungsberichte und Analysen mit verschiedenen Softwarelösungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Medizincontrollings und Optimierung von Prozessen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheitsökonomie, BWL, Humanmedizin) oder medizinische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling.
• Weiterbildung zur Kodierfachkraft und Erfahrung in fallbegleitender Kodierung.
• Fundierte Kenntnisse im DRG‑ und PEPP‑System sowie in gesetzlichen Regelungen und Krankenhausabrechnung.
• Sicherer Umgang mit KIS, Orbis, MS Excel; Kenntnisse in MetaKIS und MOMO von Vorteil.
• Erfahrung in Datenaufbereitung für Lieferungen, Auswertungen und Statistiken.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssicheres Auftreten.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein dezentrales Team zu übernehmen.
• Interesse an Digitalisierung, IT‑Themen und Projektmanagement.
• Identifikation mit den franziskanischen Werten Offenheit und Zugewandtheit.

Erforderliche Kenntnisse

• DRG‑ und PEPP‑Systeme.
• Klinische Informationssysteme (KIS, Orbis).
• MS Excel, MetaKIS, MOMO.
• Medizinische Kodierung und Datenlieferungen.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR‑Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen und Krankengeldzuschuss.
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs‑ und Karrierechancen.
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Sonder‑ und Zusatzurlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, optionale mobile Arbeit und 5‑Tage‑Woche.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad‑Leasing.