Teamleiter Training Apotheke (m/w/d) – Hessen/NRW

Über die Position

Du bist begeistert davon, Menschen weiterzuentwickeln und Trainingsinhalte lebendig zu vermitteln? In dieser Position bist du zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Training und Coaching und verantwortest die Umsetzung der Haleon‑Markenwelt im Außendienst für Hessen und NRW.

Hauptaufgaben

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Trainings‑ und Coachingmaßnahmen für POS‑Manager und PTA‑Trainer im Außendienst.
• Aufbereitung und Weiterentwicklung von Produkt‑, Marken‑ und Kampagneninhalten für zielgruppengerechte Schulungen.
• Begleitung und Feedback im Außendienst, Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung der Gesprächsqualität.
• Führung und Motivation des Teams mit Fokus auf Potenziale, Stärken und Feedbackkultur.
• Regionale Steuerung: Verantwortung für qualitative und quantitative Zielerreichung, Umsetzung der Haleon‑Markenstandards am Point of Sale und Monitoring relevanter KPIs.
• Abstimmung mit TMS‑Innendienst, Ermittlung von Trainingsbedarfen und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Training, Coaching oder Personalentwicklung und Freude an fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Nachweisliche Führungserfahrung im Außendienst, idealerweise als Regional‑ oder Teamleiter.
• Verständnis für Außendienstanforderungen und professionelle Umsetzung am Point of Sale.
• Erfahrung im Pharma‑, Healthcare‑ oder Apothekenumfeld ist ein Plus.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Gültiger Führerschein Klasse B, Reise‑ und Übernachtungsbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei Deutschlands größter inhabergeführter Sales‑ und Retail‑Agentur.
• Gestaltungsspielraum für Trainingsinhalte und aktive Mitgestaltung des Außendienstteams.
• Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitsgestaltung.
• Mobile Ausstattung mit Tablet, Smartphone und Firmenwagen inkl. Tankkarte, privat nutzbar.
• Corporate Benefits mit Rabatten für ausgewählte Marken.
• Werte wie Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.