Tech Recruiter (m/w/n)

Über die Position

Als Tech Recruiter bei Recruitment Circle bist du Teil einer Delivery‑Engine, die das klassische Recruiting‑Modell hinterfragt. Du arbeitest mit hochentwickelten Tools und Methoden, um Top‑Talente für unsere Kunden wie Orcrist oder FormlyAI zu gewinnen.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung von Key‑Accounts und Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses.
• Identifikation und Ansprache passiver Kandidaten über LinkedIn Automation, Clay, GitHub und Stack Overflow.
• Durchführung von Topgrading‑Interviews zur Trennung von A‑Players und Blendern.
• Verhandlung und Abschluss von Deals bis hin zu einem Jahresumsatz von 250.000 €.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im High‑Performance‑Recruiting, idealerweise im Tech‑Umfeld.
• Selbstbewusste Kommunikation auf C‑Level‑ und Practice‑Lead‑Ebene.
• Ausgeprägte Ownership‑Mentalität und die Fähigkeit, schwierige Profile zu meistern.
• Keine Lust, als reiner Bittsteller zu agieren – du bist der Experte.

Erforderliche Kenntnisse

• LinkedIn Automation
• Clay
• GitHub
• Stack Overflow
• Recruit CRM
• Apollo
• Juicebox

Was wir bieten

• Modernen High‑End‑Tech‑Stack für effizientes Sourcing.
• Aggressives Provisionsmodell (5 %–30 % vom ersten Euro) mit mindestens 100 k € OTE.
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit ersten 3‑6 Monaten im Berliner Office.
• Umfangreiche Lernprogramme wie die RC‑E‑Learning Masterclass.