Technical Facility Manager (TGM) (f/m/d)

Über die Position

Als Technical Facility Manager (TGM) (f/m/d) bei Applied Materials sind Sie verantwortlich für den sicheren, zuverlässigen und vorschriftskonformen 24/7‑Betrieb der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur des Campus Heimstetten sowie des Standorts Feldkirchen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum externen Integrated Facility Management (IFM) und stellen die Einhaltung aller Leistungs‑ und Qualitätsstandards sicher.

Hauptaufgaben

• Gewährleistung eines sicheren 24/7‑Betriebs und Instandhaltung aller Energie‑, Versorgungs‑ und Gebäudesysteme (Stromverteilung, HLK, Druckgase, Wasser, Gebäudesteuerung, Sicherheitstechnik).
• Entwicklung und Umsetzung technischer Betriebsstrategien, inkl. präventiver Wartungsprogramme, Notfallplänen und Inspektionsroutinen.
• Steuerung und Leistungsüberwachung des externen IFM‑Dienstleisters für technische Gewerke.
• Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems für Gebäudesysteme sowie BMS/CMMS/CAFM‑Tools inklusive Datenanalyse und proaktiver Optimierung.
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorgaben, Durchführung von Inspektionen und Zertifizierungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Facility Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in industriellen oder High‑Tech‑Umgebungen.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Umgang mit IFM‑Modellen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik (Elektro, HLK, Versorgung, Sicherheitstechnik).
• Sicherer Umgang mit BMS‑ und CMMS/CAFM‑Systemen sowie datengetriebenem Performance‑Management.
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften.

Was wir bieten

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 70.400 € und 96.800 €.
• Arbeitsort in Heimstetten (Deutschland) mit moderner Infrastruktur.
• Unterstützende Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Umfangreiche Gesundheits‑ und Wohlbefindensprogramme für Mitarbeiter.