Werkstudent HR – People Partner (w/m/div.)

Über die Position

Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du das HR People Partner Team von Bosch und begleitest Studierende durch sämtliche HR‑Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding. Du erhältst Einblicke in die Arbeit eines HR People Partners und entwickelst eigene Ideen zu aktuellen HR‑Themen.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei Recruiting‑ und Vergütungsprozessen.
• Mitwirkung bei Entwicklungs‑ und Bindungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
• Strategischer und operativer Sparringspartner für Fachabteilungen.
• Arbeiten an Teilprojekten im HR‑Umfeld, z. B. Gesundheitsmanagement.
• Erfahrung mit Personal‑ und Organisationsprozessen sowie Austausch mit Führungskräften.

Anforderungsprofil

• Studium der Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar mit guten Leistungen.
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen (mindestens ein Praktikum).
• Kommunikative, neugierige und kreative Persönlichkeit, selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
• Immatrikulation an einer Hochschule.

Erforderliche Kenntnisse

• Routinierter Umgang mit SAP.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle (5–15 Stunden/Woche im Semester, Erhöhung in den Ferien).
• 40 % mobiles Arbeiten nach Absprache (Hybrid‑Modell).
• Vertraglich geregelter Urlaubsanspruch und feste Ansprechperson.
• Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeit, an verschiedenen Standorten (Ludwigsburg, Immenstaad, Berlin) mitzuwirken.
• Unterstützung bei der Bewerbung (Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung).