Werkstudent (w/m/d) HR Strategy

Über die Position

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich HR Strategy unterstützt du unser HR‑Team in Neu‑Isenburg bei der Weiterentwicklung strategischer Personalthemen. Du bekommst Einblicke in Employee Experience, Diversity, HR‑Analytics und die digitale Transformation.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit bei Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (Pulse Checks).
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Diversity‑, Equity‑ & Inclusion‑Initiativen.
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen der Diversity‑Strategie.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Mitarbeiterevaluations‑ und Feedback‑instrumenten.
• Analyse und Aufbereitung von HR‑Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und Mitarbeiterentwicklung.
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management‑Unterlagen.
• Unterstützung bei Einführung und Implementierung neuer SAP‑HR‑Module.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Student der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.
• Interesse an strategischer Personalarbeit und modernen HR‑Themen.
• Analytische Denkweise und Freude am Umgang mit Daten.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Grundkenntnisse in SAP‑HR‑Modulen.

Was wir bieten

• Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und spannende HR‑Projekte.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen.
• Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
• Chance, wertvolle Praxiserfahrung für die spätere HR‑Karriere zu sammeln.