Bauleitung Umspannwerke (m/w/d)

Über die Position

Für unsere Business Unit in Dortmund suchen wir ab sofort eine Bauleitung im Bereich Schaltanlagenbau und Turn‑Key‑Projekte. Sie übernehmen die Bauleitung von Umspannwerken im Spannungsbereich von 110 bis 420 kV und sind verantwortlich für die termingerechte, sichere Umsetzung.

Hauptaufgaben

• Bauleitung von Umspannwerken im Spannungsbereich 110–420 kV sowie zugehöriger Energieinfrastruktur.
• Verantwortung für Termine, Planung und kosteneffiziente Umsetzung vor Ort.
• Koordination der beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen, unfallfreien Bauablaufs.
• Organisation des Personaleinsatzes von Montageteams (intern und extern).
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach DGUV Vorschrift 1.
• Unterstützung der Projektleitung bei technischer und organisatorischer Abwicklung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder Elektrotechniker.
• Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Techniker oder Meister.
• Erste Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Umfeld von Umspannwerken oder Energieanlagen.
• Hohe Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft für Einsätze überwiegend in Nordrhein‑Westfalen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der DGUV Vorschrift 1 für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Fachwissen zu Umspannwerken und Energieinfrastruktur im Spannungsbereich 110–420 kV.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen, Leistungszulagen und Auslöse‑/Übernachtungszulagen bis zu 18 %.
• 4‑Tage‑Woche bei überregionalen Einsätzen.
• 30 Urlaubstage für ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien.
• Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm mit Prämie bis zu 3.000 €.
• Bike‑Leasing, Fitness‑Studio‑Zuschuss und Kinderbetreuungszuschuss.
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Firmenhandy/Laptop.
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und Weiterbildung.
• Höchste Arbeitssicherheit mit Ziel „Null Unfälle“.