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Controller (m/w/d)

Selby Jennings · Francfort-sur-le-Main

Neu
Hybrid de
Excel DATEV

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Controller (m/w/d) im Finance‑Team in Frankfurt am Main übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Management und Fachbereichen. Sie treiben das Controlling voran, steuern die Liquiditätsplanung und liefern fundierte Analysen für strategische Entscheidungen.

Hauptaufgaben

  • Controlling von Business Cases und Performance‑Analysen der Geschäftsbereiche.
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Controllings sowie Erstellung von Reports und KPIs für Management, Banken und Investoren.
  • Steuerung der Liquiditätsplanung und Sicherstellung von Transparenz im Cashflow.
  • Entwicklung von Finanzierungs‑ und Refinanzierungsstrategien.
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei Budget‑, Umsatz‑ und Planungsprozessen.
  • Analyse und Optimierung bestehender Finance‑Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Financial Planning & Analysis.
  • Erfahrung in einem Umfeld mit physischen Produkten (z. B. FMCG, Retail, Produktion) von Vorteil.
  • Sehr starke Excel‑ und Datenanalyse‑Skills.
  • Fundiertes Verständnis für Accounting‑Prozesse (z. B. DATEV oder vergleichbare Systeme).
  • Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Details und das große Ganze.

Erforderliche Kenntnisse

  • Excel
  • DATEV (oder vergleichbare Buchhaltungssysteme)

Was wir bieten

  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitäts‑ und Essenszuschuss oder Fitnessangebote.
  • Regelmäßige Team‑Events und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

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Veröffentlicht vor 22 Stunden

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Selby Jennings

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