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Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung in Hamburg

ag · Hamburg Area

Mid de
Siemens S7 TIA Portal WinCC SPS-Steuerungen Antriebstechnik Wegmess-Systeme Sensorik Automatisierungstechnik

Job description

Über die Position

Als Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung bei Airbus Aerostructures in Hamburg‑Finkenwerder sorgen Sie für die elektrische Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der hochkomplexen Produktionsanlagen. Sie arbeiten im 2‑Schicht‑System und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Fertigung moderner Flugzeuge bei.

Hauptaufgaben

  • Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von elektrotechnischen, steuerungstechnischen und hydraulischen Anlagen.
  • Durchführung geplanter, präventiver Wartungs‑ und Inspektionsarbeiten.
  • Inbetriebnahme, Anpassung und Fehlersuche an SPS‑Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal).
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Protokolle und Wartungspläne.
  • Mitwirkung bei Prozessoptimierung und technischer Weiterentwicklung der Fertigungsanlagen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs‑/Anlagentechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in industrieller Instandhaltung, idealerweise im Flugzeug‑ oder Fertigungssektor.
  • Schichtbereitschaft (2‑Schicht‑System) und Rufbereitschaft.
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Steuerungstechnik mit Siemens S7, TIA Portal und WinCC.
  • Erfahrung mit Antriebstechnik, Wegmess‑Systemen, Sensorik und Automatisierungstechnik.
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Anwenden komplexer elektrischer Schaltpläne.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Umfangreiche Weiterbildungs‑ und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienoptionen, vergünstigtes Auto‑Leasing und weitere Sonderleistungen.
  • Vor‑Ort‑Einrichtungen wie Kindergarten, Arzt, Kantine und Cafeteria.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing, Teilzeit, individuelle Auszeit) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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