Filialleiter (m/w/d) – Leitung und Entwicklung einer Action-Filiale

Über die Position

Als Filialleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine Action-Filiale in Minden. Sie führen Ihr Team, steuern das Filialbild und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Hauptaufgaben

• Führung und Motivation des Filialteams in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Filialleitung
• Verantwortung für das Filialbild: Bestellprozesse, Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und tägliche Aufgaben
• Personalverantwortung: Erstellung von Dienstplänen, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Recruiting
• Austausch mit der Regionalleitung zur Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu 40 Stunden pro Woche, inklusive Wochenenden und Abenden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einem Trainerstore
• Identifikation mit den Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung im Einzelhandel und Filialführung
• Kenntnisse im Bestell- und Warenmanagement
• Fähigkeit zur Dienstplanerstellung und Personalentwicklung

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld und 6‑Wochen‑Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• 8‑wöchige Einarbeitung, Trainings‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 15 % Mitarbeiterrabatt, Teamevents und ein Grundgehalt ab 3.640 € brutto pro Monat