Filialleiter (w/m/d) – Bankfiliale Hagen

Über die Position

Als Filialleiter (w/m/d) der Bankfiliale in Hagen verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und den operativen Erfolg Ihrer Niederlassung. Sie führen ein motiviertes Team und repräsentieren die Bank bei regionalen Veranstaltungen.

Hauptaufgaben

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Verantwortung für reibungslose Abläufe und Weiterentwicklung der Bereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge.
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit, nachhaltiger Kundenbindung und Erreichung aller Umsatz‑, Ertrags‑, Qualitäts‑ und Wachstumsziele.
• Vertretung der Filiale als Ansprechpartner für Vertriebsschnittstellen, Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung.
• Proaktiver Umgang mit Risiken und Förderung einer verantwortungsbewussten Risikokultur.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt:in) oder einen relevanten Hochschulabschluss.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie fundierte Kenntnisse in Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge.
• Führungserfahrung und ausgeprägter Unternehmergeist, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
• Stressresistenz, Umsetzungsstärke und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

• Produktkenntnisse in den Bereichen Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge.
• Kenntnisse in Omni‑Channel‑Vertriebsstrategien.

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Wachstumsunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Ausgeprägter Teamspirit, umfassendes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Work‑Life‑Balance: mehr als 6 Wochen Jahresurlaub, 2 Bankfeiertage, halber Tag Geburtstagsfrei und bis zu 25 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
• Jahressonderzahlung, variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €.
• Kindergarten‑, Essensgeld‑, Gympass‑ und Jobticketzuschuss, jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und mögliche Studiengebührenbeteiligung.
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung; besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen.