Französisch-deutscher Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Concentrix sucht einen Französisch-deutschsprachigen Recruiter, der als Recruiter für Kundenberater tätig wird. Die Stelle ist Teil einer Multi-Client-Organisation, in der Recruiter die Kandidaten für verschiedene Kundenprofile auswählen und vermitteln.

Hauptaufgaben

• Kandidaten begrüßen und über den Rekrutierungsprozess, die Stelle, das Unternehmen und dessen Vorteile informieren
• Telefonische Auswahlgespräche führen und Kandidaten nach den Stellenanforderungen bewerten
• Persönliche Vorstellungsgespräche führen und den Ablauf der Bewertungstests überwachen
• Protokolle der Vorstellungsgespräche verfassen und den Bewerberstatus im Informationssystem aktualisieren
• Kandidaten nach Profil und Anforderung des anfordernden Dienstes zuweisen
• Das Unternehmen auf Jobmessen vertreten und den Beruf des Kundenberaters promoten
• Einen Kandidatenpool aufbauen, um schnell auf Rekrutierungsbedarfe reagieren zu können
• Die Integration der Kandidaten nachverfolgen und bei Bedarf Ersatzbeschaffungen einleiten
• Eng mit den Produktionsteams und dem Sourcing-Dienst zusammenarbeiten

Anforderungsprofil

• Idealerweise eine höhere Ausbildung im Bereich Personalwesen
• Deutsch und Französisch in Wort und Schrift perfekt beherrscht
• 3 bis 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in Callcentern
• Kenntnis der Techniken des Mass Recruiting
• Erfahrung im Recruiting von Telefonverkaufsprofilen ist von Vorteil
• Verfügbarkeit, Flexibilität und Engagement; Ergebnis- und analytische Fähigkeiten

Was wir bieten

• Ethische und faire Weiterentwicklung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Prämie
• Gesundheitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Verpflegungsdienst zu ermäßigten Preisen und kostenlosen Zugang zum Fitnessraum an Standorten mit Fitnessraum
• Möglichkeit der Anmeldung in der Betriebskita oder Kita-Zuschuss