Freelance Recruiter (m/w/d) – Talente aus Europa finden

Über die Position

Wir suchen motivierte Freelancer, die internationale Fachkräfte mit deutschen Unternehmen zusammenbringen. Du brauchst kein Vorwissen im klassischen Recruiting – wir schulen dich umfassend.

Hauptaufgaben

• Identifikation und Kontaktaufnahme qualifizierter Fachkräfte aus Europa.
• Durchführung strukturierter Erstgespräche nach vorgegebenen Leitfäden.
• Prüfung der grundsätzlichen Vermittlungstauglichkeit anhand definierter Prozesse.

Anforderungsprofil

• Starke Kommunikationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Unternehmerisches Denken.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Polnisch, Kroatisch, Spanisch, Ungarisch, Rumänisch) sind besonders interessant.

Erforderliche Kenntnisse

• Komplettes Onboarding durch das Unternehmen.
• Bewährte Gesprächsleitfäden und Skripte.
• Klar definierte Prozesse.
• Laufende Unterstützung während der Tätigkeit.
• Zugang zu attraktiven Stellenangeboten.

Was wir bieten

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
• 100 % ortsunabhängiges Arbeiten.
• Skalierbare Verdienstmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit einer etablierten Marktgröße.
• Möglichkeit, langfristig ein eigenes Recruiting‑Portfolio aufzubauen.
• Umfangreiche Schulungen und kontinuierliche Begleitung.