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Guest & Speaker Manager*in (m/w/d)

ramp106-gmbh · Hamburg

Mid de

Job description

Über die Position

Als Guest & Speaker Manager*in bist du zentrale Ansprechperson für die Betreuung von Gästen und Speaker*innen beim OMR Festival. Du planst und koordinierst sämtliche Prozesse von der ersten Planung bis zur Nachbereitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach dem Event.

Hauptaufgaben

  • Steuerung und Koordination aller Guest‑Management‑Prozesse, inkl. Personal, Material, Technik und Infrastruktur.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (PR, Marketing, Produktion, Ticketing) und externen Dienstleistern.
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen für das Umfeld des Festivalgeländes.
  • Durchführung von Abnahmen, Briefings und Qualitätschecks während Produktion und Festival.
  • Betreuung der Speaker*innen von Logistik über redaktionelle Abstimmung bis zur Bühnenkoordination.
  • Auswertung von Prozessen und Daten nach dem Festival sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen.

Anforderungsprofil

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig strukturiert zu koordinieren.
  • Belastbarkeit und Flexibilität in intensiven Phasen sowie positive Arbeitseinstellung.
  • Starkes Service‑ und Menschenverständnis mit souveränem Umgang in herausfordernden Situationen.
  • Klare, verbindliche Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Teams und Stakeholdern.
  • Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken.
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, bei Bedarf aktiv mit anzupacken.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Wohlfühl‑Office im Hamburger Schanzenviertel mit höhenverstellbaren Tischen, Massage‑Stationen, Mini‑Gym und Sommer‑Deck.
  • Frisch zubereitete Snacks, umfangreiches Müsli‑ und Getränkeangebot vom Campus‑Team.
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mental‑Health‑Programme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, HeyCare‑Leistungen für Kinder‑ und Pflegebetreuung und weitere Vereinbarkeits‑Optionen.
  • Fahrrad‑Leasing, HVV‑Proficard‑Zuschuss, Job‑Auto und Mitarbeiterrabatte.
  • Zugang zu allen OMR‑Weiterbildungsformaten und Netzwerk‑Möglichkeiten mit Digital‑Player*innen.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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