HR Generalist (m/w/x)

Über die Position

Als HR Generalist (m/w/x) bist du Teil eines internationalen HR‑Teams und verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Beratung von Fach‑ und Führungskräften. Du unterstützt ein Technologie‑Unternehmen mit sechs Standorten in Europa und trägst aktiv zum weiteren Wachstum bei.

Hauptaufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Fach‑ und Führungskräften und Betreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten von Einstellung bis Austritt.
• Begleitung des kompletten Recruiting‑Prozesses für ausgewählte Positionen – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Vertragsangebot.
• Durchführung von HR‑Administrationstätigkeiten wie Vertragserstellung, Pflege der Personalstammdaten und Ausstellung von Bescheinigungen.
• Bereitstellung von HR‑Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
• Unterstützung der europäischen Standorte bei HR‑Themen und Koordination über Ländergrenzen hinweg.
• Mitarbeit an HR‑Projekten, z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und standortübergreifenden Initiativen.
• Vertretung einer erfahrenen HR‑Generalistin und Übernahme ihrer Verantwortungsbereiche bei Bedarf.

Anforderungsprofil

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen in einer generalistischen HR‑Rolle.
• Erfahrung im operativen Recruiting, in der HR‑Administration und in der Zusammenarbeit mit Payroll, idealerweise standortübergreifend.
• Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Hands‑on‑Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
• Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise mit transparenter Informationsweitergabe.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365.
• Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen (HR‑Software).