HR Manager (m/w/d)

Über die Position

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich das operative Tagesgeschäft im Personalwesen und treibst unsere Recruiting‑Prozesse selbstständig voran. Du bringst erste solide Berufserfahrung mit und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig ohne enge Anleitung.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Steuerung von Recruiting‑Prozessen im High‑Volume‑Umfeld – von der Ausschreibung bis zur Interview‑Koordination.
• Operative HR‑Administration in Personio (Verträge, Onboarding, Stammdatenpflege, Standard‑Reportings).
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Mitarbeit an strategischen HR‑Projekten und Aufbereitung von HR‑Kennzahlen für interne Auswertungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste solide Berufserfahrung im operativen HR‑ und Recruiting‑Umfeld.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home‑Office) in modernem Büro mit Dachterrasse im Herzen Berlins.
• 100 % Übernahme des Deutschlandtickets und betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Corporate‑Benefits, regelmäßige Team‑Events, kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli.
• Freizeitangebote wie Nintendo Switch, PS5, Dart und Tischkicker sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mitzubringen.