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IT-Administrator (m/w/d) Inhouse

BAYOONET AG · Berlin

de
Windows-Failover-Cluster Hyper-V Active Directory Exchange Azure DevOps Microsoft 365 PRTG Network Monitor Netzwerk Routing Serveradministration Microsoft-Betriebssysteme

Job description

Über die Position

Als IT-Administrator (m/w/d) Inhouse unterstützen Sie das Team der BAYOONET Group bei der Verwaltung und Optimierung der IT‑Infrastruktur. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der technischen Umgebung und leisten professionellen Support für die Mitarbeitenden.

Hauptaufgaben

  • Aktive Mitgestaltung und Konzeptionierung der IT‑Infrastruktur für ein wachsendes Unternehmen
  • Betreuung und strategische Erweiterung mehrerer Windows‑Failover‑Cluster‑Umgebungen für Hyper‑V
  • Administration von Firewalls und Netzwerkkomponenten
  • Systemadministration und Verwaltung zentraler Dienste (Active Directory, Exchange, Azure DevOps, Microsoft 365)
  • Implementierung und Pflege der Backup‑Infrastruktur mit Veeam Backup & Replication
  • Monitoring der IT‑Infrastruktur mittels PRTG Network Monitor
  • Mitarbeit in IT‑Implementierungsprojekten und Evaluierung neuer Technologien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT‑Systemkaufmann, Netzwerkadministrator)
  • Erfahrung in Client‑ und Serveradministration
  • Sicherer Umgang mit Microsoft‑Betriebssystemen und dem kompletten Active‑Directory‑Domain‑Services‑Stack
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Routing und Firewall
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität

Erforderliche Kenntnisse

  • Windows‑Failover‑Cluster und Hyper‑V
  • Firewall‑Administration
  • Active Directory, Exchange, Azure DevOps, Microsoft 365
  • Veeam Backup & Replication
  • PRTG Network Monitor
  • Netzwerk‑ und Routing‑Technologien

Was wir bieten

  • Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ zusammenarbeiten
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten
  • Positive Fehlerkultur und kontinuierliche Verbesserung
  • Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle
  • Freiraum für persönliche berufliche Entwicklung

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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