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IT-Administrator (m/w/d) Inhouse

BAYOONET AG · Berlin

de
Hyper-V Active Directory Exchange Azure DevOps Microsoft 365 PRTG Network Monitor

Job description

Über die Position

Als Inhouse‑IT‑Administrator:in bei der BAYOONET Group bist du verantwortlich für die stabile und effiziente IT‑Infrastruktur unseres wachsenden Unternehmens. Du unterstützt das Team mit technischem Know‑how und stellst einen professionellen Support für alle Mitarbeitenden sicher.

Hauptaufgaben

  • Aktive Mitgestaltung und Konzeptionierung der IT‑Infrastruktur
  • Betreuung und Erweiterung mehrerer Windows‑Failover‑Cluster‑Umgebungen für Hyper‑V
  • Administration von Firewalls und Systemadministration
  • Verwaltung zentraler Anwendungen und Dienste (Active Directory, Exchange, Azure DevOps, Microsoft 365)
  • Implementierung und Pflege der Backup‑Infrastruktur mit Veeam Backup & Replication
  • Umfassendes Monitoring der IT‑Infrastruktur mittels PRTG Network Monitor
  • Projektmanagement und Mitarbeit in IT‑Implementierungsprojekten
  • Evaluierung neuer Technologien zur Optimierung der IT‑Landschaft

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, IT‑Systemkaufmann:frau, Netzwerkadministrator:in) oder vergleichbarer Hintergrund
  • Erfahrung in Client‑ und Serveradministration
  • Sicherer Umgang mit Microsoft‑Betriebssystemen und dem kompletten Active‑Directory‑Domain‑Services‑Stack
  • Erfahrung im Bereich Netzwerke, Routing und Firewall
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

  • Windows‑Failover‑Cluster und Hyper‑V
  • Firewall‑Administration
  • Active Directory, Exchange, Azure DevOps, Microsoft 365
  • Veeam Backup & Replication
  • PRTG Network Monitor

Was wir bieten

  • Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen auf Augenhöhe
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten
  • Positive Fehlerkultur und kontinuierliche Verbesserung
  • Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle ohne Verlust von Arbeitsstunden
  • Freiraum für persönliche berufliche Entwicklung
  • Klare Karrieremodelle für Fach‑ und Führungslaufbahnen

Questions fréquentes

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Published 1 month ago

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