IT Support & Service Engineer (m/w/d) für IT-Softwarelösungen in Energie- und Wasserversorgung
caigos-gmbh · Verschiedene Standorte
Job description
Über die Position
Wir suchen einen IT Support & Service Engineer (m/w/d), der unsere modernen Softwarelösungen für Kunden aus der Energie- und Wasserversorgung betreut. Du bist das technische Rückgrat und sorgst für einen sicheren und effizienten Einsatz der Anwendungen.
Hauptaufgaben
- First-, Second- und Third-Level-Support für Web‑Applikationen und Apps im Asset Management in enger Abstimmung mit Entwicklung und Projektmanagement.
- Planung, Deployment und Inbetriebnahme komplexer Softwareumgebungen (on‑premise oder Cloud).
- Praxisnahe Schulungen und Einarbeitung von Administrator:innen und Anwender:innen beim Kunden.
- Begleitung bei der Einführung neuer Applikationen und Optimierung der IT‑Prozesse unserer Bestandskunden.
- Durchführung von Software‑Tests im Rahmen von Produkt‑Releases zur Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder qualifizierte Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in).
- Erste Berufserfahrung und hohe Lernbereitschaft für neue Technologien im Energie‑ und Wassersektor.
- Proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise mit analytischem Problemlösungsansatz.
- Sehr gute Deutsch‑ und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderliche Kenntnisse
- Datenbankkenntnisse (PostgreSQL, Oracle) und sichere Anwendung von SQL‑Abfragen.
- Erfahrung mit Cloud‑Architekturen, Web‑Applikationen und modernen Deployment‑Pipelines.
- Ausgeprägtes IT‑Sicherheitsbewusstsein, insbesondere im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS).
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit modernsten Tools.
- Kontinuierliches Weiterbildungsprogramm über die CAIGOS Academy.
- Duz‑Kultur, offene Kommunikation und respektvolles Miteinander.
- Unterstützung bei Altersvorsorge, attraktive Urlaubs‑ und Zeitausgleichsregelungen, Bike‑Leasing, Corporate Benefits und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliches Engagement.
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