Junior Legal Counsel (m/w/d)

Über die Position

Der Junior Legal Counsel unterstützt die Rechtsabteilung der FASTR Energy bei der rechtlichen Beratung des operativen Geschäfts. Der Schwerpunkt liegt auf der Begleitung kommerzieller Vertragsprozesse und der Mitwirkung bei der Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken.

Hauptaufgaben

• Prüfen, Kommentieren und Erstellen von Verträgen und rechtlichen Dokumenten, insbesondere Liefer-, Dienstleistungs-, Einkaufs-, Vertriebs-, Geheimhaltungs-, Rahmen- und Projektverträgen.
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung vertraglicher Anforderungen und Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und anderen Geschäftspartnern.
• Rechtliche Beratung interner Stakeholder in zivil-, handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
• Bewertung rechtlicher Risiken, Vorbereitung von Handlungsempfehlungen und pragmatische Umsetzung rechtlicher Anforderungen gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Standardklauseln, internen Richtlinien und Legal‑Tech‑Prozessen.
• Verwaltung rechtlicher Dokumente, Nachverfolgung relevanter Fristen und strukturierte Dokumentation von Beratungsvorgängen.
• Unterstützung bei Compliance‑Themen, Datenschutz, gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen, Streitigkeiten, Claim‑Management und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren juristischen Qualifikation.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Zivil‑, Handels‑ und Gesellschaftsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit kommerziellen Vertragsarten (Liefer‑, Dienstleistungs‑, Einkaufs‑, Vertriebs‑, Geheimhaltungs‑, Rahmen‑ und Projektverträge).
• Vertrautheit mit der Bewertung rechtlicher Risiken und der Erstellung von Handlungsempfehlungen.
• Kenntnisse im Bereich Compliance, Datenschutz und Claim‑Management.