Junior Managers Program – Trainee im Sales Mobility

Über die Position

Im Junior Managers Program von Bosch startest du deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility. Du rotierst über 12–24 Monate durch verschiedene Vertriebsbereiche in Deutschland und weltweit und bringst innovative Mobilitätslösungen zu Kunden.

Hauptaufgaben

• Kundenkontakt aufnehmen, Bedürfnisse analysieren und passende Lösungen präsentieren.
• Vertriebsstrategien entwickeln und aktiv an Verhandlungen teilnehmen.
• Technische Produkte, Software und Services im Mobilitätsmarkt erfolgreich vermarkten.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams.
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und persönliche Weiterentwicklung zum zukünftigen Sales‑Leader.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium (z. B. Ingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik).
• Leidenschaft für Vertrieb, Kundenkontakt und Verhandlung.
• Strategisches Denken und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Offene, menschenorientierte Kommunikationsweise und Teamfähigkeit.
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsübernahme.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen der Technik und des Business‑Umfelds im Mobilitätssektor.
• Verständnis für die Entwicklung von Geschäftsmodellen aus Technologie.

Was wir bieten

• Intensive 12–24‑Monats‑Rotationsprogramme mit globaler Ausrichtung.
• Persönlicher Mentor und strukturierte Führungskräfteentwicklung.
• Einblick in innovative Mobilitätsprodukte und -services.
• Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und echten Business‑Impact zu erzielen.