Junior Partner Operations Manager (m/w/d)
carwow · Munich
Job description
Über die Position
Als Junior Partner Operations Manager spielst du eine Schlüsselrolle im Commercial Operations Team von carwow. Du sorgst dafür, dass unsere Partnerhändler optimal auf der Plattform agieren und ihren Erfolg maximieren können.
Hauptaufgaben
- Du bist zentrale Schnittstelle für Partnerhändler und das Commercial Team und bearbeitest operative Anfragen schnell und effizient.
- Du identifizierst Schwachstellen in Partner‑Workflows und entwickelst gemeinsam mit Produkt‑ und Tech‑Teams Lösungen zur Steigerung der operativen Effizienz.
- Du unterstützt das Team bei datengetriebener Performance‑Analyse, erstellst umsetzbare Handlungsempfehlungen und sicherst die Datenintegrität.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten, inkl. Implementierung von KI‑Prozessen, um die Partner‑Experience zu verbessern.
- Du pflegst und erstellst interne sowie externe Dokumentationen und Anleitungen für operative Prozesse.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Operations, Prozessmanagement, Data Analysis oder in einem kommerziellen Umfeld.
- Starkes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Zahlen und Datenanalyse.
- Schnelle Einarbeitung in neue Technologien; sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Haltung.
Erforderliche Kenntnisse
- Excel
- Google Sheets
- CRM‑Systeme (insbesondere Salesforce)
- Business‑Intelligence‑Tools (z. B. ChatGPT, Gemini)
Was wir bieten
- Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Share‑Options.
- 28 Urlaubstage (steigend bis zu 35 Tage) plus Sonderurlaub.
- Hybrid‑Arbeitsmodell (3 Tage Office, 2 Tage Home‑Office) mit Budget von 500 € für Home‑Office‑Ausstattung.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigte Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft.
- Ehrliche Work‑Life‑Balance, Vielfalt und Inklusion als gelebte Kultur.
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