Junior Project Manager (m/w/d) – Parksysteme

Über die Position

Als Junior Project Manager (m/w/d) bei Peter Park bist du das Bindeglied zwischen Vertrieb, CRM und der operativen Umsetzung unserer High‑Tech‑Parklösungen. Du begleitest Kundenprojekte von der ersten Abstimmung bis zur Inbetriebnahme und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung bei.

Hauptaufgaben

• Planung, Umsetzung und Betreuung neuer sowie laufender Parksystem‑Projekte.
• Koordination der Schnittstelle zwischen Sales‑ und CRM‑Team für einen reibungslosen Projektübergabeprozess.
• Erstellung und Überarbeitung von Projektplänen gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Aktive Mitgestaltung interner Projekte unterschiedlicher Komplexität.
• Verantwortung für Teilziele, Initiativen ergreifen und erfolgreich abschließen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Ingenieur‑, Wirtschafts‑ oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• 0,5–1+ Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld; Berufseinsteiger sind willkommen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
• Entrepreneurial Mindset, Hands‑on‑Mentalität und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegendes Verständnis technischer Systeme.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 Stunden/Woche, Vertrauensbasis).
• Hybrid‑Arbeitsmodell: 3 Tage im Office, 2 Tage remote.
• Arbeitsort München mit modernem Büro und Bergblick.
• Reisebereitschaft von 10 % in der DACH‑Region.
• Team von rund 20 Kolleg:innen und ein dynamisches Operations‑Team.