Junior Recruiter (m/w/d) – Talentgewinnung

Über die Position

Als Junior Recruiter (m/w/d) bei Fan12 bist du die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber*innen und sorgst dafür, dass passende Talente unser wachsendes Team bereichern. Du begleitest den gesamten Recruiting‑Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und trägst aktiv zur positiven Candidate Experience bei.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Kanälen.
• Durchführung von Telefon‑ und Videointerviews sowie Koordination von Auswahlgesprächen.
• Betreuung der Bewerber*innen während des gesamten Prozesses und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen.
• Analyse von Recruiting‑Kennzahlen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Präsentation der Ergebnisse.
• Unterstützung von HR‑Projekten und Organisation interner Veranstaltungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit).
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und hohe Verschwiegenheit.
• Eigeninitiative, Motivation und Teamorientierung, auch in stressigen Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen moderner Recruiting‑Methoden und -Kanäle.
• Kenntnisse im Bewerbermanagement und in der Nutzung von HR‑Software.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
• Ein dynamisches, wachstumsstarkes Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und firmeneigene Merchandise.
• Verpflegung: Getränke, frisches Obst, Müslibar und verschiedene Kaffeespezialitäten.
• Gesundheitsförderung: vergünstigtes Fahrradleasing und Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio.