Junior Talent Sourcer / Active Sourcing Specialist

Über die Position

Als Junior Talent Sourcer / Active Sourcing Specialist unterstützt du unser wachsendes Recruiting-Team dabei, hochqualifizierte Kandidat*innen für technische und digitale Rollen zu finden. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und bist die erste Ansprechperson für potenzielle Talente.

Hauptaufgaben

• Identifikation und proaktive Ansprache von Kandidat*innen über Online‑Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke.
• Vorqualifizierung und Bewertung von Kandidat*innen anhand der Anforderungsprofile.
• Durchführung von Interviews in Deutsch und Englisch, um das optimale Match zu ermitteln.
• Nutzung von Sourcing‑Tools und Technologien zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess.
• Kontinuierliche Optimierung der Sourcing‑Strategien in Zusammenarbeit mit dem Team.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Sourcing oder Recruiting.
• Sicherer Umgang mit Online‑Plattformen, sozialen Medien und beruflichen Netzwerken.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Teamplayer‑Mentalität, Empathie und positive Ausstrahlung.
• Interesse an modernen Technologien und Digitalisierung.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Active Sourcing und in der Nutzung von Recruiting‑Tools.
• Vertrautheit mit digitalen Kommunikationskanälen und sozialen Netzwerken.

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt und transparente Vergütungsstruktur.
• Coachings, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.