L&D Specialist

Über die Position

Als Mitglied des Learning & Development Teams bist du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings für über 10.000 operative Mitarbeitende und mehr als 500 Führungskräfte. Du arbeitest im internationalen Fulfillment Center in Nürnberg und kooperierst eng mit HR sowie den operativen Bereichen.

Hauptaufgaben

• Planung und Koordination von Trainings in Abstimmung mit Teilnehmenden und Teamleitungen, inklusive Vorbereitung der Trainingsorte.
• Kommunikation vor und nach den Trainings, Information der Teilnehmenden und Nachbereitung.
• Eigenständige Durchführung von Workshops, Leadership‑Trainings und weiteren Schulungen, gemeinsam mit Co‑Trainern.
• Auswertung des Teilnehmerfeedbacks, Messung der Trainingseffekte und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Ermittlung von Lernbedarfen zusammen mit Teamleitern und HR und Entwicklung neuer Lerninterventionen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor‑Studium in Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder einem verwandten Fach.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalentwicklung bzw. L&D, idealerweise mit Präsenztrainings im operativen Umfeld.
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
• Leidenschaft für Lernen, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, den Einfluss innerhalb des Unternehmens zu steigern.
• Reisebereitschaft zu verschiedenen deutschen Standorten sowie gültiger Führerschein.
• Ausgeprägte Team‑ und Netzwerkfähigkeit sowie Organisationstalent.

Erforderliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Kostenloses Frühstück und Mittagessen sowie Snacks und Obst im Büro.
• Internationale Arbeitsumgebung mit einer „Act like an Owner“-Mentalität.
• Möglichkeit, eigenständig Projekte zu leiten und neue Ideen zu testen.
• Zugang zu spezialisierten Lepaya‑Trainings.
• Jährlicher Ski‑Trip, Weihnachtsfeiern und weitere Team‑Events.