Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

Über die Position

Wir suchen eine:n Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20 Stunden) zur Verstärkung unseres wachsenden HR-Teams. Du übernimmst die komplette Verantwortung für den Recruiting‑Prozess und gestaltest ihn aktiv mit.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End‑Recruiting eigenverantwortlich steuern und den Prozess von der Anforderung bis zum Vertragsabschluss gestalten.
• Recruiting‑Tools auswählen, einführen und weiterentwickeln (Personio ist unser ATS).
• Fachabteilungen beraten, Anforderungsprofile in markenkonforme Stellenanzeigen übersetzen.
• Active Sourcing betreiben und aktiv Talente ansprechen.
• Interviews gemeinsam mit Hiring Managern führen und zeitnahes, wertschätzendes Feedback geben.
• Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten und eine passende Candidate Experience sicherstellen.
• Talentpool aufbauen, um zukünftige Vakanzen schneller zu besetzen.
• Employer‑Branding‑Maßnahmen entwickeln – von LinkedIn‑Content über die Karriereseite bis zu Hochschulkooperationen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im eigenverantwortlichen End‑to‑End‑Recruiting inklusive Bedarfsermittlung und Vertragsabschluss.
• Nachweisliche Mitgestaltung von Recruiting‑Prozessen und -Tools.
• Kenntnisse gängiger ATS‑Systeme, idealerweise Personio.
• Starke Netzwerk‑ und Sparringspartner‑Fähigkeiten, aktiv auf Talente zugehen.
• Eigeninitiative, Verantwortung für eigene Vakanzen und proaktive Ideeneinbringung.
• Neugier auf neue Recruiting‑Trends und -Tools sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung.
• Klare, verbindliche Kommunikation und Überblick bei mehreren parallelen Vakanzen.

Erforderliche Kenntnisse

• Personio (Applicant Tracking System).

Was wir bieten

• Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup‑Speed.
• Echte Verantwortung vom ersten Tag und Umsetzung eigener Ideen im Recruiting und Employer Branding.
• Moderne Büroräume in Mannheim, hybrides Arbeiten und Möglichkeit zu Workings.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV/BKV).
• Teamevents, Sportaktivitäten, Offsites und Fitness‑Studio‑Kooperation am Standort.
• Kostenlose Getränke, Snacks und unbegrenzte Bitterstoffe.