Management Trainee Hospitality (m/w/d) – Hamburg

Über die Position

Als Management Trainee bei Motel One begleitest du die Entwicklung zum Hotel Manager. Während eines 12‑ bis 18‑monatigen Rotationsprogramms lernst du drei Hotels – national und international – kennen und erwirbst umfassende Praxiskenntnisse.

Hauptaufgaben

• Durchlauf aller operativen Abteilungen (Front Office, Housekeeping, Service) und Mitwirkung im Tagesgeschäft.
• Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Gästeerfahrung.
• Unterstützung von Führungskräften, Teamkoordination und -motivation.
• Eigenverantwortliche Projektleitung als angehende Führungskraft.
• Teilnahme an internen Schulungen, Workshops und Netzwerk‑Events am Motel One Campus.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Hotellerie, Tourismus, BWL oder vergleichbarer Abschluss einer Tourismusschule.
• Mindestens ein Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Hotelabteilungen; erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Flexibilität bezüglich Standort und Reisebereitschaft.
• Ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorbild für das Team zu sein.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der operativen Abläufe im Hotel (Front Office, Housekeeping, Service).
• Grundverständnis von Führungsaufgaben und Teammanagement.

Was wir bieten

• Intensives On‑the‑Job‑Training und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
• Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Aufbau eines branchenrelevanten Netzwerks und Vorbereitung auf eine Führungsposition in der Hotellerie.